NASDAQ OMX Copenhagen A/S
Nikolaj Plads 6
1007 København K
Etablering af warrantordning for selskabets direktion og ledende medarbejdere
Etablering af warrantordning for selskabets direktion og ledende medarbejdere
Bestyrelsen har i dag besluttet at etablere en incitamentsordning for selskabets direktion og 25 ledende medarbejdere. Ordningen er baseret på warrants, der udstedes ved bestyrelsens udnyttelse af bemyndigelsen i vedtægternes pkt. 5 stk. 4, der blev givet på generalforsamlingen den 19. april 2013, hvor programmet blev forelagt. Der udstedes i alt 50.000 stk., hvoraf direktionen tildeles 10.000 stk., og de resterende tildeles de ledende medarbejdere.
Tildelingen er begrundet i et ønske om at knytte de ledende medarbejdere tættere til koncernen.
Udnyttelseskursen er fastsat til DKK 280,00 pr. nom. DKK 10 aktier med tillæg af 7,5 % p.a. regnet fra den 1. april 2014, og indtil udnyttelse faktisk sker. Udnyttelseskursen er fastsat ud fra børskursen umiddelbart før offentliggørelsen af Årsrapporten den 27. marts 2014 og frem til i går den 29. april 2014.
De udstedte warrants kan benyttes til køb af aktier i selskabet i perioden 1. april 2017 og indtil 31. marts 2020, dog således at udnyttelse kun kan ske i de første 2 uger af de perioder, hvor ledelsen i henhold til selskabets interne regler kan handle med selskabets aktier.
De udstedte warrants anslås at få en samlet markedsværdi på ca. DKK 153.500. Markedsværdien af de udstedte warrants er beregnet ud fra Black-Scholes-modellen med anvendelse af en volatilitet beregnet ud fra selskabets aktiekurser de seneste 6 måneder, et renteniveau på 0,38 %, en aktiekurs på DKK 263,00 og under forudsætning af, at de tildelte warrants udnyttes i april 2017. Der tages højde for eventuelle udbytte betalinger i perioden.
Direktionen og de 25 ledende medarbejdere kan alternativt købe warranterne til markedspris som opgjort oven for mod kontant betaling. Tilbuddet om køb kan benyttes i de kommende 2 måneder.
Fratræder deltagerne fra det selskab i koncernen, hvor vedkommende er ansat, reduceres antallet af warrants forholdsmæssigt således, at der tages højde for, at deltageren kun har haft tilknytning til koncernen i den del af ordningens løbetid. Dette gælder dog ikke, hvis deltagerne har købt og betalt warranterne.
